政府在乐萨比亚搬迁了两项票据来大修现有的劳动法,旨在使行业更容易满足劳动标准并创造更多的工作。N Ravi Vishwanath,CFO的COSLEASE服务,谈到了CNBC-TV18关于开发。

Vishwanath表示,劳动法的大修姗姗来迟。

他说,特别是关于票据的谈话,“已通过的2条票据;一个是工资,其他是职业安全,健康和工作条件。我认为他们已经归结为一个现有的法律。“

“企业将在其工资单中拥有员工或让他们所有正式化的员工更容易;政府的意图是让他们全部进入正规部门,以便这些员工没有被剥夺正式就业规定的福利和社会保障,“他补充道。

谈到修正案,“武汉道斯说:”我们一直在努力工作了很长时间,因为我们目前拥有的40%的外包号是完全不可持续的,我们相信40%的数字将下降加班,并在某个地方结算印度语境中的15%和20%。“

“然而,正式人员配置公司的份额今天非常低于2-3%,将随着改善的合规性和监管检查而增加 - 随着时间的推移,预计正式人员配置公司的份额将增加接下来几年的10-40%,“他说。

“它显然符合我们所要求的,应该做所有正式的人员配置公司很多,”Vishwanath补充道。

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