根据2017年9月以来,9月份的工作创造率增加到9.73万升,最高每月加成,而2017年9月以来,据EPFO Payroll数据在周二发布的情况下,与去年同期的4.11 Lakh相比。

数据显示,大约79.48万卢比的新订户被添加到员工“公积金组织(EPFO)的社会保障计划中,2018年9月至2018年9月。这表明在过去13个月内创建了这些工作。

今年3月份的EPFO方案增加了2.36万卢比订阅者的最低数量。

今年9月期间,在18-21岁的年龄组中创造了2.69万卢比工作的最大数量,然后在22-25岁的22-25岁括号中创造了2.67万卢比。

EPFO在其声明中表示,随着员工记录的更新是一个持续的流程并在随后的月份进行更新时,数据临时。

这是在EPFO下注册的新成员的年龄和明智的数据,其中在特定月份收到的第一个非零贡献。对于每个历史典型的乐队,它补充说,该估计数是新注册,退出和重新加入的成员的净净额。

估计数可能包括临时雇员,其贡献可能在全年不断持续。它添加了成员​​“数据链接到唯一的Aadhaar标识。

EPFO管理印度有组织/半组织部门的工人的社会保障基金,并拥有超过6亿卢比的积极成员(年内至少为期一年的捐款)。

声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。