尽管对该国创造的工作创造持续辩论,但人力资源科技平台更好地预测了21万卢克新蓝领工作,在未来一年内创建,交货人员和司机占这些工作的近14万卢比。

更好的是,在印度的蓝领职位数据的首次全面报道中,表示,演出经济中的蓝领工作的增长率远远高于传统工作的高得多。

在演出的经济中,临时或自由工人被聘用,因为它们比全职员工便宜。演出经济的趋势正在追赶许多外国公司,包括优步,沃尔玛等,招聘演出工人,以满足其业务需求。

根据报告,从传统的蓝领作业从传统的蓝领作业转移到Gig的工作岗位的迁移是由于增加的灵活性,更高的工资,吸引力,吸引力的激励措施和更高的回家。

该报告称,新一套蓝领工人的工资被设定为增加,50%的劳动力集合每月赚取超过20,000卢比。

但高磨损将仍然是一个关键挑战,报告估计50%的员工在90天内搬出了工作。

“这对雇用这种员工的公司来说是一个巨大的关注,可以通过员工福利(如健康保险),”更好的首席执行官Pravin Agarwala表示。

以下是报告的其他一些亮点:在物流部门开放8万多名职位,其次是按需等交通联系司机(约6万升)和保安人员(约有350,000)南方国家 - Karnataka,TN,Andhra,喀拉拉邦,Telangana - 将在印度Maharashtra产生40%的蓝领作业,在一年内产生超过4万卢比的工作,并在桌子的顶部,其次是卡纳塔克,预计将产生超过3万卢比Tier 1城市中的蓝领垂直的工作是最大的工作创造者,近2,35,000个职位,德里近2,25,000个职位。加尔各答在城市中得分最低,靠近24,000个蓝领作业,但同比增长很好。Hyderabad和Chennai快速涌现为具有54,052和93,222个蓝领工作的工作中心。

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