这仍然是企业界中女性的斗争。根据印度(AMFI)和共同基金网站的共同基金协会,妇女在基金房屋中仅占基金会的8.5%。

CNBC-TV18所属的数据表明,40个基金经理的40个基金房屋中只有23名仅有23名女性基金管理人员,总共271个基金管理人员,这给了我们令人失望的数字,8.5%。剩下的139人是男性。

根据数据,IDBI AMC和SBI AMC具有超过30%的女性代表率。IDBI AMC,SBI AMC,Reliance Nippon Life AMC和ICICI谨慎的AMC是唯一有一个女性基金经理的基金会。

IDBI AMC和ICICI审慎有两个女性基金经理。在IDBI AMC中,共有六个基金经理和ICICI审慎,共有22个基金管理人员。在SBI AMC中,共有七名妇女基金管理人员23岁,依赖Nippon Life有四名妇女基金管理人员21人。

然而,虽然这个数字令人失望,但与早期的PS相比,女性基金经理人数稳步上升。基金管理人员有责任监督和领导股权或债务负责人。其中一些也是初级或二级管理人员,那些为管理资金做基础的人。

美国银行Merrill Lynch的一份报告称,妇女的平等可以将全球国内生产总值(GDP)提高31%至2025年,美国和中国GDP的规模组合。报告称,随着妇女驾驶劳动力市场的劳动力市场以及财富管理部门,预计到2020年,他们将持有72万亿美元的金融资产,两倍级,并迅速累积资产比男性快3.5倍。

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