近期就业机会的上涨可能已经取得了头条新闻,但现实远非积极。在4月 - 6月季度在印度的正式劳动力中,近8万人被加入了近8万人,在制造业,金融机构和核心的好工作工程公司远未恢复,报告Livemint,引用了员工的公积金组织(EPFO)数据。

该报告称,本季度加入了正式劳动力的800,000人,六月加入了大约五百万,然而,这些工资单增加了“有效的工作”,而正规部门的大多数部分是又恢复了。

“跨行的康复尚未发生。MSME(微,中小企业)部门仍在动荡。您所看到的恢复主要由专家服务工资单增加而导致。他们在很大程度上没有被认为是体面的工作。他们的一部分可能有体面的工作,但大部分专家服务工资单增加是低薪工作,“一位未命名的政府官员被引用在报告中的说法。

该报告突出显示,虽然上季度近四分之一的18-25岁的薪资薪酬薪酬上市,但在贸易和商业机构中只有9,000个工资交易,核心工程,16,000人,但金融机构仅为649人。

该报告来到国际劳工组织警告该国,如果该国未能在9月底驯服大流行,印度的青年失业率可能会触及32.5%。

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