字节28岁员工猝死,留下了怀孕2个月的妻子和月供2万的房贷

今天，字节跳动28岁员工在公司健身房猝死引热议，当房叔看到当事人妻子的发声，真是触目惊心。

上下滑动查看事件最早于2月22日晚上曝出，据有关人士透露，事件发生后，字节5个HR陪在妻子身边，怕其轻生。

而字节方，于2月23日上午在其内网辟谣吴某已去世的消息，并公布了事件详细经过。

就在刚刚，字节在内网再发声明，表示吴同学抢救无效离世。

看到这儿，其实最让人破防的是，28岁大厂员工猝死，留下了怀有2个月身孕的妻子和每月21000元的房贷。

而员工猝死背后，也留下了一些急需弄清的问题：字节在事件中称员工尚在抢救，但妻子却早早表示丈夫已去世，真实情况到底如何？

眼下对于当事人妻子，是否能够通过退房退款，解决无力偿还30年房贷的问题？

网友争议的第一个疑点就是，为何早在昨晚妻子就内部宣布丈夫猝死离世，而字节今早还在“辟谣”，下午才宣布吴同学离世？

有网友甚至质疑吴同学妻子是否是在老公还没有离世的情况下，就开始考虑退房子了？是不是在说谎博眼球？

从流出来的聊天记录来看，昨天晚上吴同学就已经被诊断了脑死亡、无自主呼吸和心跳、器官衰竭。

吴同学妻子提到已经开始使用ECMO。

根据医生解释，ECMO只能在患者心肺功能暂时衰竭的时候作为支持医疗手段，必须配合心肺功能的医治手段。

直白一点说，就是如果患者的心肺功能有恢复的可能，那么上ECMO是有暂时辅助意义的；但如果已经被判定没有恢复自主呼吸的可能，那么ECMO就只能短暂地续命。

虽然还在抢救但脑死亡已成事实，因此字节和吴同学妻子的陈述并不矛盾。

但是字节今早的声明只强调仍在抢救，摆出“辟谣”两个大字，却不提病患是否已经脑死亡，抢救是否是ECMO，是否有混淆视听的嫌疑？

而根据字节刚刚最新的公告，吴同学在抢救41小时后离世。

但只提到了公司承担了医治费用和后勤支持、将提供抚恤，并没有提到吴同学的离世能不能被判定工伤。

房叔发现也有不少网友质疑了这一问题，意外是发生在18:56分，是否是非工作时间？

又是在健身房发生的意外，算不算与工作有关？

据房叔所知，北京曾有过一起在健身房猝死被认定工伤的案例。

但是这个案例有几个要点，一是公司与健身房有明确的合作关系，确认是公司提供给员工的“福利性”固定健身场所，且明确了健身时间算作工作时间。

而此次吴同学的事件中是否也有这些对劳动者有利的条件还是未知，因此房叔建议家属收集有利于劳动者的相关证据，比如证明是公司提供的“福利”，提供目的是与工作激励相关，“福利”时间算不算做工作时间等。

最后，房叔非常不同意某些网友对吴同学妻子“人还没去世就开始考虑退房/要赔偿”的质疑。

吴同学离世已成事实，活着的人再悲痛也只能向前看。

吴同学的妻子未来面临的首要难题就是房贷。

通过她所说的每月21000元的房贷，并且吴同学就职于视频架构部门的核心岗位图像算法工程师，可以判断其月薪至少达到4万以上，年薪可能达到60万+。

但高薪水的同时，面对的是持续高强度和高压力的工作状态。

而目前妻子这边，表示其工作情况将无力负担高额房贷，并且下个月还贷问题都迫在眉睫。

同时希望可以利益最大化地处理好房子，带着未出生的孩子回老家生活。

按照21000元的房贷月供，需要按揭30年还款，房叔判断房子不是买在了北京，因为北京最长的还款年限是25年。

而21000元的房贷月供，如果按照首付150万和标准房贷利率来计算，总贷款应该在400万左右。

总价550万的房子，在北上深一线城市就是刚需刚刚上车的门槛，但是高额房贷下却是一个家庭的顶梁柱默默忍受资本压榨。

尤其在妻子工资不太高的情况下，如果仅靠一人保持着高收入的状态持续30年，不管是风险还是压力，都确实让人喘不过气。

那么，摆在妻子面前的30年房贷，是否可以退房退款？

首先答案是肯定的。

房子作为夫妻共同财产，如果丈夫去世，那么可由妻子继承并继续还房贷。

如果继承人无力偿还，那么银行有权执行拍卖还债。

另外，如果是没取到房产证之前，需要和贷款银行和开发商具体协商依据购房合同和贷款合同处理。如果已经取到房产证，可以按市场价转让。

房叔按照房子没有涨价的情况来计算，转让后银行拿回贷款，吴同学妻子至少能拿回150万首付是没什么问题的。

而这笔钱，也足够回到老家重新开始。

可能又有人问到，那么这笔钱的归属该怎么划分？

因为作为夫妻共同财产，在没有遗嘱的情况下，夫妻两人各占一半，而丈夫这边的财产，按照继承顺序，应由妻子和丈夫父母平分。

那么也就是，妻子可以分到四分之三，丈夫父母可以分到四分之一。

而眼下留给妻子的问题，可能还是如何和字节方博弈。

比如吴同学虽然在公司健身房锻炼时出事，但是根据妻子口中的长时间加班，应该及时调取考勤记录，通过真实工作时长来评估其长期的高压工作状态是否有可能对其健康造成直接影响。

房叔目前已经看到，一些同部门的员工所反馈的高压工作环境，希望其家属可以留意相关证据。

另外，在事件发生后，字节派出5个HR对接家属，以及声明上表达了公司在出事后的各个环节均及时支持但最终抢救无效，都能看出字节对吴同学是否为猝死的情况在一定程度上给予否认。

如此可见字节公关的处理能力，所以当事人家属后续跟公司沟通时要注意保留录音。

逝者已矣，无论如何，房叔都希望吴同学家属可以拿到应有的赔偿。

最近这种令人痛心的消息屡屡出现。

2月初被曝出b站审核员工猝死。

一个星期前，一位96年生的年轻建筑设计师被曝出过度加班导致猝死。

而字节跳动更是早就被传“字节和心脏，只有一个能跳动”，网友直言“一看是字节就不意外了”。

吴同学这样的年轻人，能负担得起每个月2.1W的房贷，毕业四年干到顶尖大厂的核心职位，可谓是前途无量、大有可为，何况还有幸福的家庭和即将出世的孩子。

他们原本应该有光明的未来，生命却戛然而止了，这是最让房叔唏嘘之处。

然而某些延长劳动者工作时间的企业却只被罚了3250元。

毕竟没有人猝死，企业也表示“跟劳动者沟通并取得了同意后安排加班”。而仅按照违法加班处罚的话，罚款标准也就是每人100元以上500元以下罢了。

可见咱们法律应当提高对于企业非法延长，尤其是变相或者隐性延长工作时间的行为的处罚力度。

最后房叔要劝各位一句，大可不必给自己那么大的压力。

房子上，买大买小量力而行；工作上，扛不住就跑，也记得留存能证明自己不合理工作量的证据。

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