Profession Networking Site LinkedIn周四宣布2018年其电力档案列表,包括纳伦德拉莫迪总理,宝莱伍德女演员Priyanka Chopra和Paytm Foundervijay Sharar Sharma。

LinkedIn使用成员数据从2017年到2018年从2017年到2018年达到列表。除了看法,公司还可以应用过滤器捕获参与水平。订婚包括访问平台上的访问,配置文件完整性和其他操作。

年份名单是展示在印度的“最综合”的专业人士,跨越八个类别,包括技术,首席执行官,金融,LinkedIn影响力,互联网,人力资源,营销和广告,以及新引入的“社会影响”类别。

以下是列表中的电源配置文件:

纳伦德拉·莫迪总理(LinkedIn Movelenter)

总理在印度和全球阶段作为纪录4条术语的西方古吉拉特特的首席部长,以制定他的标志。他通过提供亲公民的良好治理来赋予人们生活中的范式转变。他转变了古吉拉特邦,这是从毁灭性地震的后果,进入一个增长引擎的增长引擎,为印度的发展带来了强烈贡献。在他的领导下,古吉拉特邦政府在国内和国际一级赢得了超过300次奖项。

Priyanka Chopra(LinkedIn影响者)

Priyanka Chopra是Filmfare,IIFA,屏幕等机构等众多最佳女主角奖的接收者,以及最佳女主角的国家奖。她是第一位以主流的美国电视节目 - FBI惊悚兰西略议员标准领先地位的印度女演员。

Chopra是今年的时代杂志100个最具影响力的人之一,并被授予印度第四届最高的民间荣誉帕尔玛Shri。

Vijay Shekar Sharma,Paytm创始人(互联网)

Vijay Shekar Sharma于2011年创立了电子钱包公司Paytm,这是政府的天赋举措的最大受益者之一。该公司已达到700万日的每日交易,用户群为2.5亿。

Sharma在公司的16%的股权现在价值为94亿美元。

Manu Kumar Jain,MD,Xiaomi India(CEO)

耆那教是小米“印度单”单位的董事总经理,并与该公司的河岸崛起的信誉。Jain是公司董事会唯一的印度,并持有约250万股股东股权所有权计划。这使他成为公司第三位ESOP持有人。

Jain是IIT Delhi和Iim Calcutta的校友。

Pilabir Jha,Cipla(人力资源)

JHA是一个受纬向行业经验的人力资源管理,从公务员服务到工程,信息技术,制药,汽车和碳氢化合物,零售,媒体和电信/数字服务的集团。

他是两个纽约证券交易所上市公司的CHRO,也是两个财富500强公司的CHRO。他有机会对人力资源和组织效力的所有方面进行重大全球暴露,尤其是大规模转型。

Karthik Srinivasan,通信顾问(广告和营销)

Srinivasan是一名轴上专业的专业,共有二十年的“创造,建立和管理对代理商环境和客户环境的品牌看法的经验”。

他的经验跨越公司通信,公共关系,营销通讯,投资者关系,数字/社交媒体营销和B2B(技术)和B2C品牌的员工沟通。

他是塔塔管理培训中心的嘉宾讲师,即IAS官员和印度管理学院,孟加拉堡 - 先进的数字营销和CMOS数字营销。

Shradha Sharma,Eystory Media的首席执行官创始人(LinkedIn Mockenter)

Sharma于2008年创立了您的历史,目的是在印度的创业故事抵销。

“我坚信故事有权改变,连接和激励世界各地的人们。但我对人们生活的故事比他们所说的故事更加好奇。我对世界认为美丽的东西不感兴趣。告诉我你的伤疤,错误和失败。这些是具有性格的故​​事,是我想听到的。让这些故事是我在你的历史上尝试做的事情,每一天,“她在LinkedIn个人资料中说。

您的历史潜入了超过40,000名企业家的叙述。M

埃克哈M Menon,印度埃森哲主席(首席执行官)

Rekha M. Menon是印度埃森哲主席和高级董事总经理。在这一角色中,她负责建设埃森哲的业务,加强埃森哲在社区的职位,并加强印度埃森哲的档案。她监督埃森哲的整体增长战略的整合与我们对该国的长期愿景。

Rekha负责锻造和维护埃森哲与关键外部利益相关者的关系。她的一些外部职位包括 - NASSCOM国家执行委员会,印度(AMCHAM)国家执行委员会美国商会。

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